دليل الطلاب الوافدين | تخصص ادارة الموارد البشرية جامعة القاهرة كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية

إذا كنت طالبًا وافدًا وتفكر في دراسة تخصص ادارة الموارد البشرية ووضعت مصر نصب أعينك، فقد وصلت إلى المكان الصحيح. في هذه المقالة، سوف نقدم لك رؤى قيمة حول دراسة تخصص ادارة الموارد البشرية جامعة القاهرة الحديثة بكلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية

تقدم دراسة ادارة الموارد البشرية في مصر للطلاب الوافدين مزيجًا فريدًا من التميز الأكاديمي والإثراء الثقافي. ومن خلال الانغماس في ثقافة مصر النابضة بالحياة، وتوسيع شبكتك المهنية، واكتساب الخبرة العملية، ستكون معدًا جيدًا للشروع في حياة مهنية ناجحة في مجال ادارة الموارد البشرية. 

ماهو تخصص ادارة الموارد البشرية جامعة القاهرة

يقصد بتخصص ادارة الموارد البشرية تطوير وادارة القوى العاملة في المنظمة لضمان فعاليتها ونجاحها. ويشمل وظائف ومسؤوليات مختلفة تهدف إلى تحسين الأداء والإنتاجية ورفاهية الموظفين.

مهام ادارة الموارد البشرية

تتضمن بعض مهام ومجالات التخصص الرئيسية في إدارة الموارد البشرية ما يلي:

1. التوظيف والاختيار

2. التدريب والتطوير

3. إدارة الأداء

4. التعويضات والمزايا

5. علاقات الموظفين

6. أنظمة معلومات الموارد البشرية.

7. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

بشكل عام، يتضمن تخصص إدارة الموارد البشرية نهجًا شاملاً لإدارة رأس المال البشري داخل المنظمة. فهو يتطلب مزيجًا من المهارات الشخصية والاستراتيجية والتحليلية والتنظيمية لدعم احتياجات كل من الموظفين والمنظمة ككل بشكل فعال.

برنامج ادارة الموارد البشرية جامعة القاهرة كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية 2023  

من البرامج المهنية المميزة التي توفرها كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية بجامعة القاهرة للطلاب الوافدين هو تخصص ادارة الموارد البشرية جامعة القاهرة الذي يضمن للطالب دراسة شاملة تهدف لفهم أفضل في كيفية إدارة العاملين في الشركات والمؤسسات المختلفة والتعامل معهم بهدف رفع قدرتهم الإنتاجية لتحقيق أفضل النتائج التي ترغب بها المؤسسة

 توفر الكلية برنامج ( دبلوم \ ماجستير\ دكتوراه ) في تخصص إدارة الموارد البشرية.

أولًا:  دبلوم ادارة الموارد البشرية جامعة القاهرة

• يدرس الطالب 10 مقررات دراسية مختلفة و يجتاز 30 ساعة معتمدة خلال فصلين دراسيين.
• نظام الدراسة هو مزيج بين الحضور المباشر والحضور عن بعد (اونلاين).
• أيام الدراسة هي يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.
• الأوراق المطلوبة للتقديم:

شهادة الميلاد – شهادة التخرج – صورة البطاقة الشخصية – 4 صور شخصية – صورة شهادة التجنيد للذكور.

• شروط التقديم:

حصول الطالب على درجة البكالوريوس او الليسانس أو ما يعادلها وموافقة مجلس القسم ولجنة الدراسات العليا

• مدة الدبلوم:

المدة القصوى للحصول على الدبلوم هي 4 فصول دراسية.

·        مواد الدراسة:

1.      أساسيات ووظائف إدارة الموارد البشرية

2.      تطبيقات الأوراكل في الموارد البشرية الحديثة

3.      تطبيقات ديموجرافية

4.      إدارة التغيير

5.      تنمية الموارد البشرية في إطار الجودة الشاملة

6.      قوانين العمل وأثرها على العمالة

7.      تقييم أداء الموظفين

8.      مقدمة فى علم الإحصاء التحليلي

9.      الموارد البشرية والرضا الوظيفى

10.   المشروع

ثانيًا: ماجستير ادارة الموارد البشرية جامعة القاهرة

• في العام الأول من بداية دراسة الماجستير المهني في الإدارة الحديثة للموارد البشرية، يدرس فيه الطالب 7 مواد على فصلين دراسيين وعند إتمامهم بنجاح يتقدم الطالب بالخطة البحثية تمهيدا لاجتياز السيمينار.
• العام الثاني يكون لإنجاز الرسالة مع المشرف الذي توافق عليه الكلية.
• أيام الدراسة هي يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.
• شروط التقديم:

 يسمح بالالتحاق بدرجة الماجستير للطلاب الحاصلين على أحد المؤهلات التالية:-

• الدبلوم الأكاديمي للمعهد بتقدير عام جيد على الأقل في ذات التخصص للماجستير.
• درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلها فى أى تخصص من الجامعات المصرية أو الأجنبية وذلك في تخصص مناظر للدرجة المتقدم لها من قبل المجلس الأعلى للجامعات بتقدير عام جيد على الأقل.
• بالنسبة للطلاب غير المصريين، فيسمح بقبول الحاصلين على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلها في أي تخصص للماجستير من الجامعات المصرية أو الأجنبية أو المعاهد المعادلة من قبل المجلس الأعلى للجامعات وذلك بعد موافقة مجلس القسم ولجنة الدراسات العليا.
• مدة الدراسة:

المدة القصوى لدراسة المقررات في مرحلة الماجستير أربع فصول دراسية ويجوز لمجلس المعهد بعد استطلاع رأى مجلس القسم المختص ولجنة الدراسات العليا ومجلس الدراسات العليا بالجامعة زيادة مدة الدراسة بصفة استثنائية. وبعد اجتياز الطالب المقررات يتقدم للتسجيل في رسالة الماجستير.

·        مواد الدراسة:

1.      أساسيات البحث العلمي ومنهجيته

2.      التدريب الرقمى والتطوير

3.      السلوك التنظيمي للموارد البشرية

4.      أخلاقيات الوظيفة

5.      تخطيط القوى العاملة

6.      قراءات حرة

7.      المشروع

ثالثًا دكتوراه في ادارة الموارد البشرية جامعة القاهرة

·        العام الأول هو تأهيلي دكتوراه يدرس فيه الطالب 6 مقررات مقسمة على فصلين دراسيين وعند اتمامهم بنجاح يتقدم الطالب بالخطة البحثية تمهيدا لاجتياز السيمينار.

• العامان التاليان هما المدة المقررة لانجاز الرسالة مع المشرف الذي توافق عليه الكلية.
• أيام الدراسة هي يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.
• شروط التقديم:

يسمح بالالتحاق بالسنة التأهيلية للدكتوراه للطلاب الحاصلين على درجة الماجستير المهني من الكلية أو ما يعادلها من أى جامعة مصرية أو أجنبية أو معاهد مصرية معترف بها من المجلس الأعلى للجامعات في  ذات التخصص المتقدم له الطالب.

• مدة الدراسة:

 لا يمكن للطالب مناقشة رسالة الدكتوراه قبل مضى سنتين على الأقل من بدأ التسجيل متوافقاً مع نظم الدراسات العليا بالجامعة ويجوز مد فترة التسجيل استثنائياً بحد أقصى سنة واحدة بناء على تقرير مفصل من المشرف الرئيسى أو توصية مجلس القسم ولجنة الدراسات العليا وموافقة مجلس المعهد ومجلس الدراسات العليا بالجامعة.

·        مواد الدراسة:

1.      التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

2.      إدارة الموارد البشرية الدولية

3.      الذكاء الإصطناعى والموارد البشرية

4.      دور المورد البشري في صناعة القرار

5.      الاتجاهات العالمية الحديثة فى إدارة الموارد البشرية

6.      قراءات حرة موجهة (موضوعات متقدمة)

نحن في أكاديمية تأسيس متخصصون في مساعدة الطلاب الوافدين للالتحاق ببرامج الدراسات العليا المختلفة بداية من اختيار التخصص المناسب وحتى تقديم الأوراق المطلوبة والمتابعة المستمرة طوال فترة الدراسة … تواصل معنا الآن!